Bewertungsverfahren
ErgoLab erlaubt Ihnen eine schnelle und einfache Datenaufnahme und –auswertung – für eine effektive und effiziente Arbeitsplatzanalyse und –optimierung. Nutzen Sie die zahlreichen Bewertungsverfahren:
OWAS
OWAS ist ein Multimomentverfahren zur Bewertung von statischen und dynamischen Körperhaltungen und –bewegungen.
Datenaufnahme und Haltungsbewertung
- Leichte Aufnahme der Haltungsdaten mittels automatischer Fotofunktion über USB Kamera
- Schnelle Klassifikation der Körperhaltungen über grafische Körperhaltungs-Icons
- Automatisches Anzeigen der nächsten Körperhaltung nach erfolgter Haltungsklassifizierung
- Replay- und Edit Modus zum Überprüfen und Editieren der Klassifikationen
Automatisch berechnete Ergebnisse:
- Haltung der einzelnen Körperteile bei der Arbeit
- Relativer Anteil der einzelnen Körperteilhaltungen
- Verteilung zwischen statischer und dynamischer Arbeit
- Maßnahmen, die bei den Haltungsverteilungen ergriffen werden müssen
- Belastungsindex L nach Lundquist
- Prozentuale Häufigkeit der Maßnahmenklassen im Überblick für alle bewerteten Arbeitsplätze
NIOSH
Das NIOSH Verfahren dient zur Ermittlung maximal empfohlener Lastgewichte.
Dateneingabe:
- Intuitive Eingabemaske zur Eingabe der arbeitsplatzspezifischen Werte
- Automatische Konsistenzprüfung der Eingabewerte
Automatisch berechnete Ergebnisse:
- zulässige Grenzlast für den Arbeitsvorgang – für den Start- und den Endpunkt der Bewegung
- Lifting-Index – gibt an, ob die tatsächlich handzuhabende Last die Grenzlast übersteigt
- Mittlerer Lifting Index über alle bewerteten Arbeitsplätze
Leitmerkmalmethode Heben, Halten, Tragen (LMM-HHT)
Die Leitmerkmalmethode LMM-HHT dient zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen beim Heben, Halten und Tragen von Lasten.
Dateneingabe:
- Grafische Oberfläche zur Eingabe der vier Leitmerkmale Zeitdauer/Häufigkeit, Lastgewicht, Körperhaltung, Ausführungsbedingungen
Automatisch berechnetes Ergebnis:
- Tätigkeitsbezogener Punktwert und Risikoklasse mit zugehöriger Belastungs- und Gefährdungsbeschreibung
- Mittlerer tätigkeitsbezogener Punktwert und Risikoklasse für alle bewerteten Arbeitsplätze
- Sofortige Ableitung von notwendigen Umgestaltungsmaßnahmen
Leitmerkmalmethode Ziehen und Schieben (LMM-ZS)
Die Leitmerkmalmethode LMM-ZS dient zur Beurteilung der Arbeitsbedingungen beim Ziehen und Schieben von Lasten
Dateneingabe:
- Grafische Oberfläche zur Eingabe der fünf Leitmerkmale Zeitdauer/Häufigkeit, zu bewegende Masse/Flurförderzeug, Positioniergenauigkeit/ Bewegungsgeschwindigkeit, Körperhaltung, Ausführungsbedingungen
Automatisch berechnetes Ergebnis:
- Tätigkeitsbezogener Punktwert und Risikoklasse mit zugehöriger Belastungs- und Gefährdungsbeschreibung
- Mittlerer tätigkeitsbezogener Punktwert und Risikoklasse für alle bewerteten Arbeitsplätze
- Sofortige Ableitung von notwendigen Umgestaltungsmaßnahmen
Arbana Arbeitsablaufanalyse
Arbana dient zur Klassifizierung von Tätigkeiten und Körperhaltungen bei der Arbeit.
Datenaufnahme:
- Eingabemaske zur Definition der auftretenden Tätigkeiten und Körperhaltungen
- Grafische Oberfläche zur Echtzeitklassifikation der Tätigkeiten und Haltungen während des Arbeitsvorganges
Analyseergebnisse:
- Prozentuale Verteilung und absolute Häufigkeiten der Tätigkeiten und Haltungen
- Häufigkeitsverteilung der Tätigkeiten mit dabei auftretenden Haltungen
BodyMap
Die BodyMap Methode dient zur Erfassung von subjektiv wahrgenommenen Beschwerden und Erkrankungen.
Datenaufnahme:
- Eingabemaske zur Angabe der Häufigkeit von Beschwerden innerhalb des letzten Jahres in den zu bewertenden Körperregionen
- Es werden 9 Körperregionen bewertet: Nacken, Schulter, Ellenbogen, Handgelenk/Hände, Oberer Rücken, Unterer Rücken/Kreuz, Hüfte/Oberschenkel, Knie, Knöchel/Füße
Analyseergebnisse:
- Beschreibung der aktuellen Situation des subjektiven Beschwerdebildes
- Mittlere subjektive Situation aller bewerteten Arbeitsplätze im Überblick
Beanspruchungsempfinden nach Slesina
Datenaufnahme:
- Eingabemaske zur Beantwortung der 47 Beanspruchungsfragen bzgl. Arbeitsinhalt, Arbeitsorganisation, Körperhaltung und Umweltfaktoren
Analyseergebnis:
- Beschreibung der aktuellen Situation des subjektiven Beanspruchungsempfindens
- Mittlere subjektive Situation aller bewerteten Arbeitsplätze im Überblick